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Souscrire sa mutuelle d’entreprise en quelques clics

La mutuelle santé d’entreprise est devenue obligatoire pour tous les chefs d’entreprise au 1er janvier 2016. Les TPE et PME sont les premières concernées. Si elles ont moins de 50 salariés, deux solutions sont possibles : respecter leur accord de branche et mettre en place la même complémentaire santé que pour toute la profession, ou choisir une mutuelle santé plus adaptée à leurs besoins.

 

La souscription en ligne

Pour permettre aux entreprises de souscrire rapidement et en quelques clics, France Mutuelle propose sur son site internet un outil de tarification et de souscription totalement dématérialisé spécialement conçu pour les entreprises de moins de 50 salariés. Une version est également disponible pour nos courtiers partenaires dans la rubrique « Vous êtes courtier ».

Le chef d’entreprise ou le RH qui veut souscrire un contrat d’assurance peut le faire en seulement quatre étapes sur notre site internet.

Il commence par renseigner ses besoins parmi quatre niveaux proposés, du panier de soins ANI (le minimum légal) à une couverture renforcée. Il remplit ensuite les informations de son entreprise puis celles liées à ses salariés, comme le collège (cadres, non cadres).

Si les garanties ou le budget ne lui conviennent pas, le chef d’entreprise peut immédiatement refaire une simulation sur un autre niveau de garanties.

Le chef d’entreprise peut aussi, via le même outil, offrir à ses salariés la possibilité de souscrire une surcomplémentaire (à leur charge) qui viendrait renforcer leur couverture de base, dans le cas où les garanties ne seraient pas suffisantes.

S’il le souhaite, le chef d’entreprise peut également aller jusqu’à la signature électronique du contrat à effet quasi-immédiat via notre outil 100% en ligne.

 

Les services en inclusion

Les salariés profiteront aussi de nombreux services en inclusion : l’accès au réseau de soins Carte Blanche Partenaires pour des tarifs optique négociés, le tiers-payant en France entière, des alertes sms remboursement, une assistance santé comme la garde d’enfant en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation, et l’accès à un Espace adhérent dédié sur internet pour consulter ses remboursements.

 

Des questions ?

S’ils ont des questions, le chef d’entreprise ou le courtier peuvent à tout moment être recontactés par un conseiller de France Mutuelle ou le contacter au 01 53 36 37 64.

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