ANI : généralisation de la complémentaire santé

L’ANI (Accord national interprofessionnel) prévoit la généralisation de la couverture complémentaire santé à tous les salariés au plus tard le 1er janvier 2016. Toute entreprise devra mettre en place une couverture santé collective obligatoire au profit de ses salariés avant le 1er janvier 2016. Avec ses nouvelles offres santé et prévoyance, France Mutuelle répond aux nouvelles exigences réglementaires dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés. Nos équipes d'experts en collectif vous accompagne sur les modalités de mise en place et sur le choix des garanties, en fonction de votre budget.

Stress, burn-out, Prévenir c’est possible

Se laisser dominer par le stress professionnel, c’est risquer le burn-out, l’épuisement physique, psychologique et intellectuel, dont les conséquences peuvent être dramatiques pour la santé, la famille, la carrière… Pour autant, ce burn-out, qui tend à devenir un fléau mondial, n’est pas une fatalité.  Des solutions existent pour le prévenir ou le traiter. De la… Lire la suite

L’OPTAM (Option pratique tarifaire maîtrisée)

paiement consultation médecin

    Depuis le 1er janvier 2017, le contrat d’accès aux soins (CAS) est remplacé par l’OPTAM, option pratique tarifaire maîtrisée pour les médecins de secteur 2, et par l’OPTAM-CO, option tarifaire maîtrisée pour les chirurgiens et gynécologues-obstétriciens. Ces deux nouveaux dispositifs poursuivent le même objectif que le contrat d’accès aux soins, à savoir inciter… Lire la suite

Aidant / Accompagnant : un métier en quête de reconnaissance

Aidant d'une personne âgée

Le statut d’aidant ou d’accompagnant d’une personne malade, âgée ou handicapée n’existe pas encore vraiment, sauf sous la dénomination de « personne de confiance », instauré par la loi du 4 mars 2002. Pour autant, les dispositifs (rémunération, droits, formation…) concernant un proche qui oeuvre en faveur d’une personne en situation de dépendance ou de… Lire la suite

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