Mutuelle CCN Sécurité
Une offre santé dédiée à la Convention Collective Nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 Février 1985
Une mutuelle d’entreprise adaptée à votre CCN
- Une solution santé pour l’ensemble de vos salariés
- Des garanties renforcées avec 2 niveaux non prévus par la CCN
- Des tarifs compétitifs
- Cotisation offerte à partir du 3ème enfant
Très bonne prestations, très bon contact, efficacité et rapidité de traitement
Fabienne. R
Des services et avantages
qui font la différence
Assistance au quotidien
Avec Filassistance nous mettons à la disposition de nos adhérents une Assistance au Quotidien pour vous soutenir dans les moments difficiles de la vie.
Téléconsultation médicale
Avec la plateforme MédecinDirect, vous disposez d’une véritable solution alternative, fiable et sécurisée, lorsque vous avez besoin de consulter rapidement un professionnel de santé.
Réseau de soin
Avec Optilys, bénéficiez d'un réseau d'opticiens et audioprothésistes partenaires qui vous assure le meilleur rapport qualité / prix.
Ressources documentaires
Téléchargez les documents de l’offre CCN Sécurité
Besoin de précisions ?
Laissez vous guider
La mutuelle d’entreprise est un dispositif proposé par l’employeur pour offrir à ses salariés l’accès à une complémentaire santé collective. L’objectif de cette complémentaire santé collective est d’améliorer la couverture des dépenses de santé des collaborateurs et de faciliter l’accès aux soins pour l’ensemble du personnel.
Cette mutualisation des risques présente divers avantages, tant pour les entreprises que pour les salariés.
Pour en savoir plus veuillez consulter notre guide :
https://www.francemutuelle.fr/fiche/mutuelle-dentreprise-le-guide/
Une convention collective est un accord écrit négocié au niveau de la branche professionnelle par les représentants des employeurs et des salariés. Cet accord définit les droits et les obligations des employeurs et des salariés au sein d’un secteur d’activité spécifique.
Elle vient compléter les dispositions législatives et réglementaires déjà en place.
Il existe des accords de branches et conventions collectives nationales (CCN), mais aussi au niveau régional ou départemental.
Pour en savoir plus veuillez consulter notre guide :
https://www.francemutuelle.fr/fiche/mutuelle-dentreprise-tout-comprendre-sur-les-conventions-collectives/
L’IDCC correspondant à la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité est l’IDCC 1351.
– Accord du 3 juin 2013 : établit le régime obligatoire de frais de santé.
– Tous les salariés qu’ils soient cadre ou non-cadre et relevant du périmètre d’application de la Convention Collective Nationale (CCN),
– Les ayants droit ( conjoint et enfant(s)) des salariés ont la possibilité de bénéficier de ce contrat de manière facultative.
La répartition de la cotisation est de 50 % pour l’employeur et de 50 % pour le salarié. Par accord d’entreprise, la participation de l’entreprise pourra être supérieure au minima.
La CCN Sécurité prévoit un socle de garanties de base.
France Mutuelle propose une complémentaire santé conforme à la CCN Sécurité.
Elle est composée de 3 niveaux de garanties.
Vous avez le choix :
– Trois niveaux de garanties obligatoires (SCO1, SCO2 et SCO3)
– Deux niveaux de garanties facultatifs (SCO2 et SCO3)
L’offre France Mutuelle est basée sur un socle minimal de garanties à mettre en place, tout en vous offrant la possibilité d’opter pour une couverture plus étendue afin de fidéliser vos salariés.
La CCN Sécurité s’applique à toutes les entreprises ou associations opérant dans le secteur d’activité couvert par cette convention collective. Pour vous aider à savoir si vous relever de la CCN Sécurité, voici la liste des Code APE ou NAF :
Code NAF 8010Z : Activités de sécurité privée
Code NAF 8020Z : Activités liées aux systèmes de sécurité
Pour aller plus loin consultez nos Guides Santé
