ANI, tout ce que vous devez savoir !

ANI : valoriser la complémentaire santé en entreprise

Pour vous aider, France Mutuelle vous apporte son expertise.

Protection sociale obligatoire pour tous les salariés 

En juin 2013, la loi 2013-504 dite « Loi de sécurisation de l’emploi » a été votée. Cette loi faisait suite à l’Accord National Interprofessionnel, couramment appelée l’ANI, de janvier 2013. Elle entraîne la généralisation de la complémentaire santé aux salariés à partir de janvier 2016.

Pour les entreprises : des opportunités à saisir

Pour votre entreprise, cette loi annonce des obligations, mais également de nouvelles opportunités, comme l’exonération sociale et la déductibilité fiscale de la contribution employeur. Par ailleurs, le choix d’une assurance santé performante améliore le bien-être social dans votre entreprise et la disponibilité au travail. Cet atout représente un levier de motivation et de fidélisation important pour vos salariés.

France Mutuelle : des solutions santé et prévoyance sur-mesure

Chef d’entreprise, France Mutuelle vous aide à envisagez l’ANI comme une véritable opportunité qui apporte un plus à vos collaborateurs.

Comment bien choisir ses couvertures santé et prévoyance ? Chez France Mutuelle, nos équipes spécialisées conçoivent et proposent des solutions performantes et pérennes. Vous disposez d’une gamme complète, capable de répondre aux besoins de couverture sociale de tous vos salariés. Ensemble, nous travaillons à trouver le bon équilibre budgétaire pour votre entreprise.

 

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