Actualité RH
Former les managers pour accompagner la transformation de France Mutuelle
20 Janvier 2026
Entre mars et novembre 2025, France Mutuelle a déployé un programme de formation au management ambitieux, destiné à l’ensemble de ses équipes d’encadrement. Managers de proximité comme membres du CODIR ont ainsi été réunis autour d’un parcours commun, pensé pour accompagner les évolutions de l’entreprise et renforcer une culture managériale partagée.
Dans un contexte marqué à la fois par la diversité des parcours professionnels et par la consolidation d’une nouvelle organisation, ce programme répondait à un enjeu clé : créer des repères communs et favoriser un management aligné, cohérent et durable.
Des objectifs clairs et fédérateurs
Tout au long de ces huit journées de formation, plusieurs objectifs ont guidé les travaux et les échanges entre participants. Il s’agissait avant tout de partager les pratiques managériales existantes, d’aligner les modes de fonctionnement entre les différentes équipes, mais aussi de renforcer les relations de travail transverses. Cette approche collective a permis de décloisonner les expériences et de nourrir une réflexion commune sur le rôle du manager au sein de France Mutuelle.
Une dynamique collective au-delà de la formation
Au-delà des temps de formation, ce programme a surtout permis de créer une véritable dynamique collective. Les managers ont pu prendre du recul sur leurs pratiques, confronter leurs points de vue et co-construire une vision commune du management de demain. Ces échanges ont contribué à renforcer la cohésion entre les équipes d’encadrement et à installer des bases solides pour accompagner durablement les transformations de l’entreprise.
Vers un management partagé et tourné vers l’avenir
Ce programme de formation marque une étape importante dans la structuration du management au sein de France Mutuelle. En instaurant des repères communs et en favorisant une culture managériale partagée, il participe pleinement à la construction d’une organisation plus agile, collaborative et alignée sur ses valeurs.
🎥 Pour prolonger cette immersion, découvrez en vidéo quelques moments forts du programme ainsi que les retours d’expérience des managers qui y ont participé.
