ANI : généralisation de la complémentaire santé

L’ANI (Accord national interprofessionnel) prévoit la généralisation de la couverture complémentaire santé à tous les salariés au plus tard le 1er janvier 2016. Toute entreprise devra mettre en place une couverture santé collective obligatoire au profit de ses salariés avant le 1er janvier 2016. Avec ses nouvelles offres santé et prévoyance, France Mutuelle répond aux nouvelles exigences réglementaires dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés. Nos équipes d'experts en collectif vous accompagne sur les modalités de mise en place et sur le choix des garanties, en fonction de votre budget.

Dépassements d’honoraires : comment la complémentaire santé d’entreprise peut permettre aux salariés d’être mieux remboursés

Présentation Atout Collectif

Bien souvent, la complémentaire santé obligatoire souscrite par l’employeur n’est pas suffisante pour couvrir toutes les dépenses de santé des salariés. C’est notamment le cas pour les dépassements d’honoraires des médecins qui peuvent être élevés, ce qui arrive de plus en plus souvent à l’hôpital ou en ville. L’employeur peut alors, s’il le souhaite, remédier… Lire la suite

Les bienfaits du sport en entreprise

Cours de sport en salle

Ce n’est plus à prouver, le sport est bon pour la santé. En pratiquant une activité physique régulière, nous prévenons de nombreux risques : maladies cardio-vasculaires, cancers, obésité, stress…. En effet, en faisant du sport, le cerveau libère des hormones aux vertus apaisantes qui facilitent notre prise de recul face aux aléas de la vie. C’est un… Lire la suite

Bien manger pendant sa pause-déjeuner, l’intérêt des employeurs de s’en préoccuper !

Visuel d'une cafétéria

La pause-déjeuner est un moment particulier de la vie professionnelle d’un salarié : c’est un moment de partage dans une journée de travail pendant lequel beaucoup de choses se passent dans l’entreprise. Bien manger, c’est donc avant tout prendre le temps de déjeuner avec ses collègues, ce qui contribue à renforcer la solidarité d’une équipe. On peut même dire que c’est un levier au bon fonctionnement d’une entreprise.

La sieste en entreprise, une pause pour plus de rentabilité ?

« Faire un somme » au travail est une pratique de plus en plus répandue. Un pays a même légiféré en matière de sieste au travail : la Chine. Une étude récente démontre scientifiquement ses bénéfices sur la productivité des salariés d’une entreprise qui autorise la sieste après le déjeuner.
Avantages, inconvénients, France Mutuelle vous éclaire sur cette pratique plébiscitée par certains, critiquée par d’autres. Lire la suite

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